Psycholoog@Work
- Psycholoog@Work biedt kortdurende, werkgerichte psychologische begeleiding voor medewerkers die vastlopen door stress-, burn-out- of overbelastingsklachten, of door lichtere mentale klachten die het functioneren, herstel of de duurzame inzetbaarheid beïnvloeden.
Denk aan klachten zoals angst en spanning, lichte somberheid, faalangst, perfectionisme, sterke controlebehoefte, negatief zelfbeeld, moeite met grenzen aangeven of disbalans tussen werk en privé.
-
In de begeleiding combineer ik expertise over stressherstel en burn-out vanuit de CSR-methode met ACT, lichaamsgerichte stressregulatie en inzicht in persoonlijke patronen, behoeften, grenzen en waarden.
Psycholoog@Work is er voor:
- Werkgevers, werknemers en HR-professionals
- Begeleiding bij stress-, burn-out- en overbelastingsklachten
- Kortdurende begeleiding bij lichte angst, spanning, somberheid, faalangst of onzekerheid
- Hulpvragen rondom perfectionisme, controle, hoge lat, grenzen en negatief zelfbeeld
- Werkgerichte begeleiding bij dreigende uitval, herstel of re-integratie
- Aandacht voor patronen, behoeften, waarden, belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid
- Preventie, herstel en terugvalpreventie bij mentale overbelasting
Waarom kiezen voor Psycholoog@Work?
- Snel en zorgvuldig schakelen, zonder langdurige GGZ-route
- Expertise als Psycholoog arbeid, organisatie & gezondheid NIP en Arbeidsdeskundige (gecertificeerd en geregistreerd)
- Partner van het CSR Expertisecentrum Stress & Veerkracht
- Combinatie van CSR-methode, ACT, stressregulatie en werkgerichte psychologie
- Aandacht voor stressherstel en onderliggende patronen
- Praktische en persoonlijke maatwerktrajecten
- Gericht op herstel, duurzame inzetbaarheid en terugvalpreventie
- Spreeklocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom
Kortdurende psychologische begeleiding
Bij Psycholoog@Work kunnen medewerkers terecht voor kortdurende, werkgerichte begeleiding bij stress-, burn-out- en overbelastingsklachten.
Denk aan klachten zoals vermoeidheid, piekeren, spanning, overprikkeling, moeite met grenzen aangeven, controle verlies, emotionele uitputting en vastlopen in werk en privé.
De begeleiding bestaat meestal uit 5 tot 10 gesprekken en is gericht op concreet resultaat: meer inzicht, herstel van belastbaarheid, betere grenzen, meer veerkracht en praktische handvatten om duurzaam verder te kunnen.
Psychologische begeleiding ingezet via werkgever & HR
Is een medewerker uitgevallen of dreigt iemand vast te lopen door stress, overspanning of burn-outklachten? Psycholoog@Work ondersteunt werkgevers en HR bij het zorgvuldig inzetten van passende psychologische begeleiding.
Als Psycholoog Arbeid, Organisatie & Gezondheid NIP, arbeidsdeskundige en partner van het CSR expertise centrum combineer ik kennis van stressherstel, ACT, werkbelasting en duurzame inzetbaarheid.
Spreeklocaties en kennismaking
Gesprekken vinden plaats op één van de spreeklocaties van de psycholoog (Roosendaal, Bergen op Zoom).
Daarnaast bestaat de mogelijkheid tot het online volgen van gesprekssessies . Dit biedt de mogelijkheid om vanuit een vertrouwde omgeving met Psycholoog@Work te kunnen praten.
We starten met een kosteloze telefonische kennismaking. Daarna kan, bij een passende hulpvraag en akkoord van de werkgever, het uitgebreide en persoonlijke intakegesprek worden ingezet.